BusinessCode beteiligt sich mit BlueBoxSystems am Wettbewerb „NRWirtschaft im Wandel“

Das Team von BusinessCode Das Bonner IT-Unternehmen BusinessCode wirft mit dem hauseigenen Start-up BlueBox Systems beim renommierten Wettbewerb „NRWirtschaft im Wandel“ seinen Hut in den Ring. Die etwas andere Idee, ein Start-up aus einem etablierten IT-Haus heraus zu gründen, gab den Impuls. Bonn, 09.07.2024 BusinessCode und die hauseigene Tochter BlueBox…

Das einzig Beständige ist der Sturm des Wandels

Trotzdem gehen uns das Neue und Veränderung auf die Nerven Nichts bleibt, wie es ist. Der dauernde Wandel der Dinge ist die Herausforderung unserer Tage. Agilität heißt das Gegenmittel, wenn uns die Unwägbarkeiten des Kommenden auf die Nerven gehen. Mit dieser Beweglichkeit sollen wir flexibel den Unbilden der Zukunft trotzen…

Großer Zuspruch aus der Politik für das Deutsche Museum Bonn

Nathanael Liminski mit Museumsleiterin Andrea Niehaus (Bildquelle: CDU Mittelrhein) Siegburg/Bonn, 19.06.2024 Mit maßgeblicher Unterstützung des Landes Nordrhein-Westfalen hat sich das Deutsche Museum Bonn zum Forum für Künstliche Intelligenz weiterentwickelt. In mehreren Projektetappen ist seit 2020 in den Museumsräumen an der Ahrstraße ein dynamischer Ort der Vermittlung rund um das Zukunftsthema…

Geführt wird von vorne oder gar nicht

Führen ist das Erzeugen von Sicherheit und Vertrauen – ob in der Wirtschaft oder beim Militär. Leiten, inspirieren, motivieren – so lautet der Dreiklang, mit der eine Führungskraft überzeugt. Wer Ziele erreichen, die Pflöcke der Umsetzung einschlagen will, braucht als Führungskraft ein Team, das aus Ideen Ergebnisse, Dienstleistungen oder Produkte…

Personaler weltweit setzen auf KI und Automatisierung – Umsetzung in Deutschland noch zögerlich

Randstad Studien Pressegrafik – Personaler weltweit setzen auf KI und Automatisierung Technologie gewinnt im Personalwesen immer mehr an Bedeutung, insbesondere, was die Vorhersage von Personal- und Arbeitskapazitäten angeht. Das geht aus den Ergebnissen einer internationalen Studie von Randstad Enterprise hervor. In deutschen Unternehmen ist die Einführung von digitalen Anwendungen wie…

LGBTQIA+ sehen berufliche Nachteile und fordern mehr Inklusion

Randstad Studie Pressegrafik – LGBTQIA+ sehen berufliche Nachteile Mehr als ein Drittel (34 %) der Arbeitnehmer:innen, die sich als LGBTQIA+ identifizieren, sorgen sich aufgrund von Diskriminierung um die eigene Karriere. Sie erwarten mehr Engagement der Arbeitgeber für Inklusion. Was Betriebe tun können, um inklusivere Arbeitsplätze für alle zu schaffen, erklärt…

Bessere Teamarbeit: Was Unternehmen von der Fliegerei lernen können

Gute Zusammenarbeit ist nicht auf Top-down-Strukturen angewiesen (Bildquelle: Dragos Grigore auf Unsplash) Die Belastung durch Arbeitsstress nimmt bei deutschen Arbeitnehmern infolge andauernder Krisen und mangelhafter Reaktionen der Unternehmensführung kontinuierlich zu. Diese angespannte Situation führt nicht nur zu Erschöpfungszuständen, sondern immer häufiger auch zu Wutgefühlen bei den Beschäftigten. Eine solche innere…

BITMi unterstützt die Initiative Pulse of Europe für ein vereintes und demokratisches Europa

Die bevorstehende Europawahl nimmt der Bundesverband IT-Mittelstand e.V. (BITMi) zum Anlass, um seine Unterstützung für die parteipolitisch unabhängige Initiative Pulse of Europe auszusprechen, die sich für ein vereintes, demokratisches und friedliches Europa einsetzt. Als europäisch ausgerichteter Wirtschaftsverband steht der BITMi voller Überzeugung gegen Extremismus, Intoleranz und Abschottung sowie für gesellschaftlichen…

Manager*innen zunehmend mit Schadensersatzklagen konfrontiert

Die Schadensersatzklagen gegen Manager*innen nehmen zu (Bildquelle: Rivage auf Unsplash) In Deutschland gehen Unternehmen immer häufiger gerichtlich gegen ihre Führungskräfte vor. War dies vor einigen Jahren noch unüblich, so hat sich dies inzwischen geändert. Das Gesetz sieht Schadensersatzansprüche gegen Geschäftsführerinnen und Vorstände vor, wenn dem Unternehmen durch Managementfehler ein Schaden…

Stress und stille Wut: Die unsichtbare Gefahr für Unternehmen

Innere Kündigungen verursachen volkswirtschaftliche Schäden (Bildquelle: Chris Robert auf Unsplash) Die Stressbelastung der deutschen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer steigt aufgrund der langanhaltenden Krisen und der unzureichenden Reaktion des Managements. Dieser Druck führt nicht nur zu Erschöpfung, sondern auch zunehmend zu Wutgefühlen bei den Beschäftigten. Diese innere Kündigung hat nicht nur persönliche,…

Aus für Fast-Fashion: Frankreich sagt Billigmode den Kampf an

Frankreich setzt drastisches Zeichen gegen Fast Fashion. (Bildquelle: Francois Le Nguyen auf Unsplash) Frankreich hat kürzlich mit einem Gesetzesbeschluss ein Zeichen gegen die Dominanz der Fast Fashion gesetzt. Billig- und Wegwerfmode macht rund 70 Prozent des französischen Textilmarktes aus. Die chinesischen Online-Plattformen Temu und Shein beherrschen diesen Sektor. Sie setzen…

Randstad engagiert sich für eine weltoffene Gesellschaft

Neues Unternehmensnetzwerk „Vielfalt ist Zukunft“ Carlotta Köster-Brons (zweite von links) bei der parlamentarischen Veranstaltung. (Bildquelle: Mario Schmidt) Mit dem neu gegründeten Unternehmensnetzwerk „Vielfalt ist Zukunft“ setzen sich Randstad Deutschland, IKEA, Generali und weitere Initiatoren sowie die Stiftung gegen Rassismus und ProjectTogether für eine aktive Gestaltung der deutschen Einwanderungs- und Integrationspolitik…